ГОЛОПРИСТАНСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ!
ГОЛОПРИСТАНСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ!
Не пізніше 1 лютого після звітного року роботодавці Голопристанського району та м. Гола Пристань мають подати до Голопристанського міськрайонного центру зайнятості «Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню» Порядок подання звіту затверджений Наказом Міністерства соціальної політики України № 271 від 16.05.2013 року, зі змінами внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики № 527 від 30.03.2017 року.
Звіт подають підприємства, установи, організації із чисельністю штатних працівників понад 20 осіб. На фізичних осіб - підприємців, що мають найманих працівників, ця норма не розповсюджується. Підприємства, установи, організації із чисельністю штатних працівників понад 20 осіб мають виконати квоту для працевлаштування ? у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.
Одночасно, звертаємо увагу роботодавців на те, що відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» №2148-VIII від 03.10.2017 року (набрав чинності 11.10.2017 року) були внесені зміни до частини другої статті 14 Закону України «Про зайнятість населення»: «Для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" залишилося 10 і менше років, підприємствам, установам та організаціям з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб встановлюється квота у розмірі не менше однієї особи у середньообліковій чисельності штатних працівників».
За детальною інформацією звертайтеся до Голопристанського міськрайонного центру зайнятості – відділ взаємодії з роботодавцями Контактний телефон – (05539) 2-16-53
