НА ВАРТІ ТРУДОВИХ ПРАВ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ!

Дата: 17.02.2022 11:11
Кількість переглядів: 4124

У зв’язку із набранням чинності постанови КМУ від 12.01.2022 № 2 «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я» Головне управління Держпраці у Херсонській області акцентує увагу всіх керівників закладів охорони здоров'я Херсонської області  на обов’язковому підвищенні базового рівня заробітної плати медичним працівникам та недопущенню штучного встановлення їм неповного робочого часу, з метою зменшення витрат на оплату праці тощо. Примушення медичних працівників до написання заяв про запровадження неповного робочого часу є неприпустимим.

         Питання запровадження неповного робочого часу для працівників підприємства регламентуються статтею 56 Кодексу Законів про працю України (далі – КЗпП України). Неповний робочий час у вигляді неповного робочого тижня або неповного робочого дня встановлюється за угодою між роботодавцем і працівником.

         Крім того, Держпраця наголошує про відповідальність передбачену статтею 265 КЗпП України, якою встановлено, що юридичні та фізичні особи – підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу за оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві –  у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, тобто 65 000 гривень за кожного працівника.


« повернутися до розділу «Новини»

Код для вставки на сайт

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій

Зареєструватись можна буде лише після того, як громада підключить на сайт систему електронної ідентифікації. Наразі очікуємо підключення до ID.gov.ua. Вибачте за тимчасові незручності

Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь